利と義と･3

再放送のＮＨＫ番組　「知るを楽しむ・松下幸之助：第２回」　の後半でチラリと映った額縁の
“営利と社会正義の調和”　というフレーズを見て、その全文が知りたくて、インターネットで
調べまわり、やっとパナソニック社ホームページ・会社情報の中の「社史」から見出した。
パナソニック社によると、1929（昭和４年）に松下幸之助が定めた綱領で「経営基本方針」として
受け継がれているという。松下電器関係者や幸之助崇拝者なら先刻ご承知だろう。
内容は、「営利と社会正義の調和に念慮し、国家産業の発達を図り、社会生活の改善を期す」

巨人・大鵬・玉子焼が嫌いな反体制派（本当は玉子焼だけは好き）、かつパナソニック社とは
無関係・無縁、幸之助のファンでもない私がなぜ、苦労してここまで捜し求めたのか？
それは、2009.01.25のブログ「利と義と」で直江兼続や上杉謙信のことを考えたからである。
松下幸之助も　“義”　の人ではなかったか？　ということを確認したくなったのだ。
この綱領を探しているプロセスで、いくつかの情報が目にとまった。　以下に書く内容を
私は頭から信用しているというのではない。当然、伝説に彩られている部分もあるだろう。
だからこのブログを　「歴史」　に分類している。

◎　1929（昭和４年）世界恐慌が波及し、企業の倒産等が相次ぐ中、積極経営で従業員を
　　一人も解雇することなく不況を乗り切った。工場は止めるが給料はそっくり払う。
　　そして手のあいた社員みんなで在庫品を売り歩くことにした。
　　３カ月もせずに倉庫はからっぽになったその後の松下電器は、繁栄の一途であった。
◎　1918（大正７年）創業、90年の間操業を続けている。

1917（大正６年）に樹立したソヴィエト政権は、連邦の成立を経て、1991（昭和56年）に解体
された。　一億人を越える国を束ねるのは大変だ。しかし自国民の支持が得られなかったのは
“義”がなかったといえるだろう。　一方松下電器は今も操業を続けているから　“義”　がある
とはいえない。だが石油ストーブ等の問題を愚直なまでにフォローする姿はポーズだろうか？
20世紀最大の金融恐慌時、中小企業社長だった幸之助は、従業員の雇用を守ったという。
100年に一度の不況の現代、さて幸之助は、“義”　の人といえるだろうか？　如何なものか。

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